HR BoosterConsulting← Retour au site

Méthode de facilitation

LEGO® SERIOUS PLAY® : penser avec les mains.

Une méthode structurée pour faire participer tout le groupe, rendre visibles les représentations et construire une compréhension réellement partagée.

Pourquoi construire plutôt que seulement discuter ?

Dans une réunion classique, les personnes les plus rapides ou les plus à l’aise occupent souvent l’espace. La construction donne à chacun le temps de formaliser son point de vue avant de le partager. Le modèle devient un objet commun que le groupe peut observer, questionner et faire évoluer.

Comment se déroule un atelier ?

  1. Une question précise est posée au groupe.
  2. Chaque participant construit sa réponse et lui donne du sens.
  3. Les modèles sont partagés sans être interprétés à la place de leur auteur.
  4. Le groupe relie et transforme les contributions pour produire une vision ou une décision commune.

Pour quels enjeux ?

Vision et stratégie, gouvernance, coopération, identité d’équipe, transformation, parcours client ou développement commercial : le sujet importe moins que la nécessité de faire travailler réellement toutes les personnes concernées.